Працівника (12 тарифний розряд) з 14.02.2019 р. на 2 дні направлено у відрядження. Оклад працівника з 01.01.2019 р. підвищено з 3735,00 грн (оклад в 2018 році) до 4073,00 грн (оклад з 01.01.2019 р.). Як розрахувати працівникові оплату за дні відрядження? Чи потрібно врахувати підвищення окладу з 1 січня? У грудні відпрацьовано усі 20 робочих днів та нараховано 5305,84 грн: оклад — 3735,00 грн, індексація — 76,84 грн, надбавка за складність та напруженість у роботі (20 %) — 747,00 грн, премія (20 %) — 747,00 грн. У січні 2019 року відпрацьовано усі робочі дні (21) та нараховано 5702,20 грн: оклад — 4073,00 грн, надбавка за складність та напруженість у роботі (20 %) — 814,60 грн, премія (20 %) — 814,60 грн.