Із 2013 року набрав чинності оновлений Закон про зайнятість. Як і його попередня редакція, він містить норму про необхідність працевлаштування менш соціально захищених громадян вмежах розрахованої квоти. Для контролю за виконанням квоти передбачено спеціальний звіт, який установа має подати не пізніше 1 лютого наступного за звітним року. Про порядок виконання квоти та складання і подання цього звіту ви дізнаєтесь, прочитавши сьогоднішню статтю.