​Комунальна установа «Спортивний клуб» фінансується з міського бюджету (всі кошториси, штатний розпис затверджує міська рада). Виникають запитання:

1. Якими типовими штатними нормативами слід керуватися?

2. Які працівники мають право на надбавку за вислугу років?

3. Чи є правомірною виплата премій (щомісячно, щоквартально, в кінці року) окремим працівникам (наприклад, директору, бухгалтеру), якщо відсутні колдоговір (закінчилась його дія в 2013 році) та положення про преміювання? Чи можна виплачувати тренерам премію до Дня працівників освіти відповідно до ст. 57 Закону про освіту?

4. Якої тривалості має бути щорічна основна відпустка працівників спортклубу? І чи мають право вони на додаткові відпустки (за спортивним профілем)?