Наш керівник лояльний до прохань працівників, тому в літній період закриває очі на черговість виходу у відпустку за графіком. Але у нас працює в основному молодь, а вона, скільки її не проси планувати відпустку заздалегідь, все одно вважає за краще «гарячі» тури. Адміністрація готова до отримання заяв з проханням надати відпустку із завтрашнього дня. Але, вочевидь, при такому порядку ми не зможемо виплатити відпускні не пізніше ніж за 3 дні до початку відпустки.
Чи допустимо в такій ситуації виплатити відпускні пізніше встановленого строку?