Версія для друку

Наказом МОН від 30.03.2026 № 536 затверджено Типове положення про конкурс на посаду керівника закладу професійної освіти. Ним запроваджується новий порядок проведення конкурсу: від оголошення та подання документів до визначення переможця й оприлюднення результатів.

Однією з ключових новацій є залучення наглядової ради до процесу конкурсного добору. У закладах, де має бути створено наглядову раду, саме вона проводитиме оцінювання кандидатів, визначатиме переможця та рекомендуватиме його на посаду керівника. Кандидати на посаду презентуватимуть наглядовій раді програми розвитку закладу і проходитимуть співбесіду. Загальна тривалість конкурсної процедури становитиме не більш як два місяці.

Одночасно визнається таким, що втрачає чинність, Порядок проведення конкурсу на заміщення посади керівника державного закладу професійної (професійно-технічної) освіти, затверджений наказом МОН від 17.07.2019 № 998. Це станеться одночасно з набранням чинності ст. 40 Закону України «Про професійну освіту», тобто 12.09.2026.

Отже, з 12 вересня 2026 року керівників обиратимуть за оновленою процедурою.

Наказ № 536 набрав чинності 02.06.2026.