01.09.2024 прийнято працівника до закладу дошкільної освіти на посаду вихователя (тобто до набрання чинності наказом № 1277). Це випускниця коледжу, має диплом фахового молодшого бакалавра, вперше працевлаштована в заклад освіти, не має досвіду педагогічної роботи, перше робоче місце. При прийомі на роботу їй встановили 10 тарифний розряд. Питання:
1. Якщо встановили 10 тарифний розряд, то, коли набув чинності наказ № 1227, чи могли ми без атестації встановити працівниці 11 тарифний розряд? Якщо цього не було зроблено, то чи можна це зробити зараз?
​2. Коли така особа має пройти чергову атестацію: на 5-й рік до 01.09.2029 або на 2-й рік — до 01.09.2026?
(лист МОН)