Майстра виробничого навчання фахового коледжу протарифіковано на 152 години. Чи можна йому встановити доплату в розмірі 50 % за збільшення обсягу виконуваних робіт за виконання обов’язків тимчасово відсутнього майстра? Зокрема, зазначеному майстру додали ще одну групу учнів, оскільки інший майстер взяв відпустку без збереження зарплати та виїхав за кордон.