Версія для друку

Законом України від 31.05.2022 р. № 2295-ІХ внесено зміни до ст. 73 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 р.: додано ще один святковий день — День Української Державності. Святкувати його будемо щороку 28 липня. Докладно про нове свято див. у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 12/2022, с. 4.

Але в період воєнного стану новий святковий день ні на що не впливає! Адже відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136ІХ у період воєнного стану немає святкових та неробочих днів. Як відомо, воєнний стан наразі триває до 05:30 год 23.08.2022 р. Тож у 2022 році 28 липня не буде святковим днем у розумінні трудового законодавства. Зокрема, цей день:

• буде робочим за графіком роботи в установі. Тобто норма робочого часу в липні не зміниться — маємо 21 р. дн. (168 годин) для 40-годинного робочого тижня з вихідними в суботу та неділю;
• не подовжує щорічні основну та додаткові відпустки та відпустки «на дітей», якщо він припадає на їх період, а зараховується у тривалість відпустки і за такий день нараховують відпускні;
• при розрахунку днів компенсації щорічної основної та додаткової відпустки не враховується як святковий (неробочий) день.