Журнали

Бухгалтерія: бюджет 07 березня, 2022
9
І

Індексація зарплати в березні 2022 року

-A
A+

Алла Головко, експерт газети «Бухгалтерія: бюджет»

Працівники за категоріями

ЄТС Для всіх працівників грудень 2021 року — «базовий». У березні 2022 року право на індексацію ще не настало.

Держслужбовці Для держслужбовців ситуація спірна. З одного боку, відповідно до ст. 7 Закону про держбюджет-2022 зарплата держслужбовців у 2022 році не підвищується. А з іншого — постановою КМУ від 02.02.2022 р. № 89 з 01.01.2022 р. підвищено оклади держслужбовців. На наш погляд, Закон про держбюджет-2022 має вищу юридичну силу. Тому підняття окладів — під питанням, отже залишається право на індексацію в сумі 374,63 грн (2481,00 грн × 15,1 %) — для «базового» січня 2020 року та в сумі 379,59 грн (2481,00 грн × 15,3 %) — для «базового» липня 2020 року.

Якщо ж вважаєте, що підвищення окладів із січня 2022 року таки можливе (є офіційне підтвердження тощо), то зазначимо: розміри підвищень окладів для всіх працівників перекрили можливу суму індексації. Відповідно, право на індексацію з 1 січня втрачено. У березні 2022 року право на індексацію не настало.

Обслуговування та патронат «Базовим» місяцем для працівників держорганів, що виконують функції з обслуговування, а також працівників патронатних служб, умови оплати праці яких визначені постановою КМУ від 24.12.2019 р. № 1112, є січень 2022 року (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 3/2022, с. 30). У березні 2022 року право на індексацію не настало.

Постанова № 304Для:

  • голів обласних держадміністрацій, Київської та Севастопольської міських адміністрацій «базовим» є січень 2022 року  місяць останнього підвищення окладів (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 48/2021, с. 9). У березні 2022 року право на індексацію не настало;
  • керівних працівників районних, районних у місті держадміністрацій ситуація спірна. Адже невідомо, як розцінювати прийняття постанови КМУ від 02.02.2022 р. № 89. Нагадаємо, що до цього «базовим» був січень 2020 року.

Робітники держорганів Останнім «базовим» місяцем для таких працівників є грудень 2021 року  місяць останнього підвищення окладів, яке відбулося заднім числом (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 1–2/2022, с. 3). У березні 2022 року право на індексацію не настало.

Робітники ОМС Останнім «базовим» місяцем для таких працівників є грудень 2021 року  місяць останнього підвищення окладів. У березні 2022 року право на індексацію не настало.

ОМС «Базовим» місяцем для більшості посадових осіб та для всіх службовців ОМС є серпень 2021 року. У цьому місяці слід було визначити право на подальшу індексацію — у деяких працівників могла залишитися так звана фіксована індексація (детальніше див. у газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 31/2021, с. 14). Її в березні 2022 року виплачують у розрахованій сумі пропорційно відпрацьованим дням. Розрахована фіксована індексація — сума для кожного індивідуальна. Тому, наприклад, якщо в березні 2022 року:

  • на посаду буде прийнято працівника, а за аналогічною посадою в працівника, який вже давно працює, є фіксована індексація, то виплачувати її новоприйнятому працівнику не треба, — норми Порядку № 1078 такого не передбачають. Це підкреслило Мінсоцполітики в листі від 13.05.2019 р. № 706/0/206-19 (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 32/2021, с. 23), розглядаючи подібну ситуацію;
  • працівника, який був посадовою особою (у якої була «фіксована» індексація), переводять на посаду службовця, то продовжувати виплачувати фіксовану індексацію не треба;
  • працівниця виходить з відпустки для догляду за дитиною, то є підстави не виплачувати їй фіксовану індексацію. Детальніше це питання розглянуто в газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 6/2022, с. 15.

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Також у лютому 2022 року з’явилася поточна індексація в сумі 86,84 грн (2481,00 грн × 3,5 %). У березні 2022 року вона складає таку ж суму.

Якщо ж у серпні 2021 року підвищення окладу в деяких посадових осіб не відбулося (а, можливо, відбулося і його зменшення), то базовим залишився червень 2020 року. У березні 2022 року їх зарплату слід індексувати на 11,6 %, а сума індексації — 287,80 грн (2481,00 грн × × 11,6 %).

Узагальнимо сказане в таблиці нижче.

Виплата індексації посадовим особам та службовцям ОМС

У серпні 2021 року підвищення окладів:

Порядок дій

  • відбулося і права на фіксовану індексацію не було

У березні виплачується поточна індексація в розмірі 86,84 грн за умови повністю відпрацьованого часу

  • відбулося і була визначена фіксована індексація

У березні виплачується поточна індексація в розмірі 86,84 грн + фіксована індексація в розрахованому розмірі за умови повністю відпрацьованого часу

  • не відбулося («базовий» — серпень 2020 року)

У березні виплачується поточна індексація в розмірі 287,80 грн

Виплата індексації: ситуації

Момент 1. Розраховану суму індексації (як поточну, так і фіксовану) виплачують за умови повністю відпрацьованого часу. Якщо ж працівник хворів, був у відпустці або прийнятий на роботу не з початку місяця, суму індексації виплачують пропорційно відпрацьованим дням (абз. 6 п. 4 Порядку № 10781).

Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

Приклад 1 (хвороба). У березні 2022 року посадова особа відпрацювала тільки 10 р. дн. (а всього в цьому місяці за графіком 22 р. дн.). У серпні 2021 року була розрахована фіксована індексація в сумі 3,06 грн.

1. Сума індексації за повністю відпрацьований місяць: 86,84 грн (поточна індексація) + 3,06 грн (фіксована індексація) = 89,90 грн.

2. Сума індексації за відпрацьований час складе 40,86 грн (89,90 : 22 р. дн. × 10 р. дн.).

Такий самий порядок і в місяці, коли працівник був у службовому відрядженні й такі дні оплачені за середньою зарплатою (не держслужбовці). Якщо ж дні відрядження оплачені за денним заробітком, то суму індексації виплачують повністю.

Приклад 2 (неповний робочий час). Діловод (службовець ОМС) працює на 0,5 ставки. Права на фіксовану індексацію немає.

1. Сума індексації в березні 2022 року для повного часу складає 86,84 грн (2481,00 грн × 3,5 %).

2. Сума індексації за відпрацьований час складе 43,42 грн (86,84 грн × 0,5 ставки), за умови повністю відпрацьованого часу.

Момент 2. На порядок індексації впливає виключно підвищення окладів (п. 5 Порядку № 1078). Якщо зарплата працівника зростає за рахунок підвищення розміру доплат, надбавок і премій, то «базовий» місяць НЕ змінюється.

Приклад 3 (встановлення надбавки). У березні 2022 року в спеціаліста ОМС настало право на підвищення розміру надбавки за вислугу років. У серпні 2021 року його оклад було підвищено, отже цей місяць став «базовим».

«Базовим» залишається серпень 2021 року. Якщо в серпні 2021 року для такого працівника була розрахована фіксована індексація, то в березні 2022 року працівнику виплачують фіксовану та поточну індексацію в розрахованій сумі за умови повністю відпрацьованого часу.

Момент 3. Сума індексації входить до мінзарплати (у березні 2022 року — 6500,00 грн) (див. лист Мінсоцполітики від 18.01.2017 р. № 119/0/101-17/282).

Окремі працівники Пунктом 102 Порядку № 1078 встановлено єдиний механізм обчислення індексу споживчих цін (ІСЦ) для працівників:

  • переведених на іншу роботу в цій самій установі або в іншу установу;
  • новоприйнятих;
  • які вийшли з відпустки для догляду за дитиною.

Для них «базовим» є місяць підвищення ставки (окладу) за посадою, яку обіймає працівник (див. лист Мінсоцполітики від 28.04.2016 р. № 201/10/137-16).

Приклад 4 (новоприйняті). Водія місцевої ради прийнято в березні 2022 року.

«Базовим» для працівника є грудень 2021 року (місяць останнього законодавчого підвищення окладів за посадою, яку він обіймає), незважаючи на те, що його прийнято в березні 2022 року.

Приклад 5 (переведені). У березні 2022 року посадову особу ОМС перевели з посади головного спеціаліста на посаду начальника відділу. Востаннє посадовий оклад за посадою начальника відділу підвищувався в серпні 2021 року.

З метою індексації орієнтуються на місяць підвищення окладу за посадою, яку працівник обіймає після переведення, це серпень 2021 року. І нараховують працівникові поточну індексацію в розмірі 86,84 (2481,00 грн × 3,5 %).

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Якщо працівника приймають на посаду, яку щойно ввели до штатного розпису (або установа тільки організувалася), базовим також буде місяць підвищення окладу за цією посадою на законодавчому рівні. Це підтверджує й Мінсоцполітики в листі від 25.10.2017 р. № 97/0/66-17 (див. газету «Бухгалтерія: бюджет», № 45/2017, с. 32).

№ 9, 2022  (с. 19)

Архiв номерiв

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку