Журнали

Бухгалтерія: бюджет 15 травня, 2017
19
В
Відпускні та доплата до МЗП — нововведення 2017 року

З 1 січня 2017 року розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути менше за МЗП у відповідному розмірі. Водночас у зв’язку з тим, що розмір посадового окладу може бути менше МЗП, фактична зарплата працівника може виявитися менше за МЗП. У такому разі роботодавець зобов’язаний нарахувати працівникові доплату до МЗП. При наданні відпустки закономірно виникає запитання: чи враховувати в розрахунку відпускних доплату до МЗП? І чи враховувати потім відпускні при виконанні мінімальних гарантій в оплаті праці? Давайте розбиратися разом.

-A
A+

№ 19, 2017  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку