У штатному розписі нашої проектної організації приватної форми власності є посада «Головний спеціаліст». Наразі приводимо штатний розпис у відповідність до вимог КП. Яку посаду головного фахівця інженерного спрямування в діяльності організації можна застосовувати замість посади «Головний спеціаліст» за умови, що такий працівник здійснює технічне керівництво розробки окремих розділів (частин) проекту і бере участь у вирішенні пов’язаних з цим технічних питань на всіх стадіях і етапах проектування, введення в дію об’єктів, видає завдання керівникам підрозділів організації, перевіряє проектні рішення тощо?