Журнали

Бухгалтерія: бюджет 15 серпня, 2022
30
У
У розрахунковому періоді — повністю не відпрацьований місяць, але вихідні дні не увійшли до днів хвороби: чи потрібно виключати такі дні під час розрахунку наступних лікарняних?

Тимчасова непрацездатність застрахованої особи настала в лютому 2024 року. Працівниця в розрахунковому періоді (лютий 2023 року – січень 2024 року) хворіла з 3 по 28 квітня 2023 року. 1 та 2 квітня — вихідні дні, а 29 квітня вона мала стати до роботи, однак 29 та 30 квітня теж вихідні дні. Тобто в квітні у працівниці взагалі немає заробітку. Але з поважних причин не відпрацьовано тільки 26 к. дн. (з 3 по 28 квітня). Чи включати до розрахунку лікарняних 4 к. дн. квітня 2023 року, незважаючи на те, що це були вихідні дні і за них немає зарплати?
(лист ПФУ від 12.12.2023 № 2800-030401-8/70580)

-A
A+

№ 30, 2022  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Замовити зворотній дзвінок
Буде виконано оформлення передплати на обране видання
Телефон
Оформити
Повернутися
Закрыть
Вибачте, на обраний вами період передплата не здійснюється. Для того щоб задати своє питання телефонуйте на наші контактні телефони або скористайтеся формою зворотного зв'язку