Як відомо, працівників певних сфер відстороняють від роботи, якщо вони не мають ні одної дози дводозної вакцини або медичного висновку про наявність протипоказань до вакцинації проти COVID-19 (докладно про відсторонення див. у газеті «Бухгалтерія: бюджет», № 44/2021, с. 18). Період відсторонення не оплачується. І цей факт впливає на оплатні гарантії працівників у майбутньому. Як саме — відповідаємо в даному матеріалі.