Работница (основное место работы; не имеет статуса инвалида) находится в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет. В соответствии с условиями коллективного договора в октябре 2017 года ей предоставлена премия к юбилею в размере 1500,00 грн.
Как правильно начислить ЕСВ: с фактической суммы премии или с минзарплаты?