Працівниці відкрито електронний лікарняний листок (ЕЛН) з 30.04.2024 по 02.05.2024 (3 к. дн.). 03.05.2024 працівниця принесла Повідомлення підприємству про результати огляду МСЕК. І в ньому зазначено, що інвалідність встановлено з 01.05.2024, а дата огляду — 02.05.2024.
Чи оплачувати 2 травня — день огляду МСЕК, який відбувся після встановлення інвалідності?
Якщо 02.05.2024 не підлягає оплаті, то чи можна на цей день надати щорічну відпустку?