Профессиональный бухгалтер 06.04.2020

В прошлом номере нашей газеты мы дали рекомендации, как может действовать бизнес в отношении своих работников в период карантина (см. «Всеукраинский карантин: варианты действий для работника и работодателя» // «ПБ», № 14/2020, с. 7). В последние дни ситуация развивается стремительно. Как вы знаете, 17 марта ВРУ приняла ряд «антикоронавирусных» законов, которые в тот же день были подписаны Президентом Украины и опубликованы в официальном издании1.
Некоторые моменты мы успели осветить в указанной выше статье, но сейчас остановимся на них чуть подробнее.

Кроме жестких карантинных мер, субъекты хозяйствования также получили определенные налоговые преференции. Естественно, многие льготы касаются передачи лекарственных средств и медицинских изделий. Однако отдельные послабления затронули и «простых смертных». Начнем анализ.

Конечно, проводить проверки в условиях карантина как минимум трудно, а как максимум — странно. Поэтому вполне логично, что государство решило поставить на паузу проверочные мероприятия. Кроме того, субъектов хозяйствования, столкнувшихся с финансовыми затруднениями, интересует угроза применения к ним штрафных санкций. К тому же открытым является вопрос, что будет за несоблюдение условий карантина.

Законы, принятые Верховной Радой 17 марта, также отсрочили тотальную фискализацию расчетов и привнесли прочие изменения.
Об этом поговорим в предлагаемом материале.

Ничего так не радует субъекта хозяйствования, как надлежащим образом выполненный договор. Но часто одна из сторон договора (а иногда и обе) нарушают свои обязательства, за что их ожидает ответственность в виде штрафа, пени, возмещения убытков и т. п. Но иногда случается, что контрагент нарушил обязательство, но его вины в этом нет, поскольку виновны в этом обстоятельства непреодолимой силы, более известные как форс-мажорные обстоятельства. В таком случае нарушитель освобождается от ответственности, но, чтобы иметь право на такое «помилование», надо учесть определенные нюансы, ведь сам по себе форс-мажор не является универсальным щитом.
Особенно актуальным этот вопрос стал в период всемирной угрозы — COVID-19, поэтому подробно расскажем о договорных перспективах и возможных последствиях, связанных с этим.

Из статьи «Форс-мажор в условиях коронавируса: быть или не быть ответственности?»  этого номера вы узнали о том, что такое форс-мажорные обстоятельства, каков порядок их удостоверения, можно ли ссылаться на форс-мажор в условиях карантина, введенного в связи с эпидемией COVID-19.
В этом материале мы решили рассмотреть другие варианты действий, кроме удостоверения форс-мажора и переноса сроков выполнения обязательств. Конечно, каждый договор является индивидуальным, а значит, и выбор оптимального способа решения ситуации в каждом случае будет свой.

Из статьи «Форс-мажор в условиях коронавируса: быть или не быть ответственности?» этого номера вы узнали, что стороны могут использовать карантин как форс-мажорное обстоятельство для освобождения от ответственности за невыполнение обязанностей по договору.
А теперь рассмотрим возможные варианты действий арендаторов и арендодателей в период карантина, поскольку одними из самых болезненных для многих субъектов хозяйствования сейчас являются именно арендные вопросы1.