Бухгалтерія: бюджет 15.12.2025

(лист ПФУ)

(лист ДПСУ)

(ІПК ДПСУ)

(коментар до листа ДКСУ)

Добігає кінця 2025 рік, і більшість бухгалтерів, які працюють над закриттям поточного фінансового року, попереду чекає чергове випробування у вигляді подання річної звітності до ДКСУ. Завдання, як то кажуть, не з простих, враховуючи протиріччя між бухобліком, Типовою кореспонденцією1 і безпосередньо вимогами ДКСУ щодо відображення у звітності окремих показників. І якщо зазвичай бюджетна звітність не викликає питань у наших читачів, оскільки більшість звітів формується автоматично в АС-звітності, то над фінансовою звітністю доведеться попрацювати.
(лист МФУ)

З 01.01.2026 вводиться в дію Закон № 42191, яким запроваджується внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — внесок). Збір його здійснюється в обов’язковому порядку з метою фінансового забезпечення соціального захисту осіб з інвалідністю. При цьому бюджетні установи не звільненні від сплати такого внеску. Тож розглянемо, до чого слід підготуватися, але підкреслимо, що додаткові документи для реалізації сплати внеску повинен ще затвердити Кабмін, тому до цієї теми ми ще обов’язково повернемося в новому році.

На відміну від року, що минає, у 2026 році заплановано підвищення ключових оплатних показників, зокрема мінзарплати. Це своєю чергою тягне за собою низку працеоплатних змін. У цьому матеріалі допоможемо вам підготуватися до новинок 2026 року.

Установа планує здійснити витрати на виготовлення банера за рахунок КЕКВ 2240 як послуги, оскільки постачальник надає тільки акт виконаних робіт, а не накладну. Як оприбуткувати потім на облік такий банер?
(лист ДКСУ)

Установа придбала і господарським способом встановила ремінь для генератора вартістю 260,00 грн. Як правильно оформити його списання?

Викладачці закладу фахової передвищої освіти (ЗФПО) на початку 2025/2026 навчального року встановлено навчальне навантаження — 720 год на рік. З 23.12.2025 їй надається відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами. Відповідно до довідки, наданої навчальним відділом станом на 23.12.2025, викладачка в поточному навчальному році фактично прочитала 236 год. Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами працівниця планує взяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Тобто до завершення 2025/2026 навчального року викладачка на роботу не повернеться. Чи потрібно утримувати з викладачки оплату за години, які вона не встигла прочитати станом на дату виходу у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами?

Особа обіймає посаду асистента вчителя в школі. Остання атестація — березень 2025 року. Результат атестації — відповідає обійманій посаді, присвоєно 12 тарифний розряд. Стаж педагогічної роботи (станом на 01.10.2025) становить 2 роки 9 місяців 29 днів. Питання:
1. Чи може така особа ініціювати позачергову атестацію у 2025/2026 навчальному році?
2. Чи може такому працівнику бути присвоєне педагогічне звання «старший вчитель» у разі атестації у 2025/2026 навчальному році, враховуючи, що 02.12.2025 педагогічний стаж становитиме 3 (три) роки?
(листи МОН)

Пенсійний фонд України
​Додаток до матеріалу:

• ""

Державна податкова служба України
​Додаток до матеріалу:

• ""

Державна податкова служба України
​Додаток до матеріалу:

• ""

Державна казначейська служба України
​Додаток до матеріалу:

• ""

Міністерство фінансів України
​Додаток до матеріалу:

• ""

Державна казначейська служба України
​Додаток до матеріалу:

• ""

Міністерство освіти і науки України
​Додаток до матеріалу:

• ""

Міністерство освіти і науки України
​Додаток до матеріалу:

• ""