Бухгалтерия: бюджет 09.04.2018

Государственная казначейская служба Украины

Письмо от 03.04.2018 г. № 14-08/309-5445

(комментарий к постановлению КМУ «О внесении изменений в Типовой порядок проведения оценивания результатов служебной деятельности государственных служащих» от 14.03.2018 г. № 185)

(комментарий к письму МОН от 13.07.2017 г. № 1/11-7031)

(комментарий к письмам Минюста от 23.08.2017 г. № 32729/885-0-2-17/7.2 и МОН от 31.08.2017 г. № 1/11-8671)

Со вступлением в силу нового Порядка обмена электронными документами с контролирующими органами несколько изменились «правила игры». Предлагаем разобраться, что же именно изменилось и каким образом налогоплательщикам теперь обеспечивать бесперебойное принятие их электронных документов контролерами.

Поводом для написания материала стал следующий вопрос читателя: «Работник принят на работу в мае 2017 года. В ноябре использовал 14 дней ежегодного основного отпуска за период 05.2017 г. — 04.2018 г. с выплатой помощи на оздоровление. В апреле 2018 года работник пишет заявление на неиспользованную часть отпуска за период 05.2017 г. — 04.2018 г. с выплатой помощи на оздоровление. Можно ли предоставить помощь на оздоровление в данном случае? Работник получит помощь один раз в году, но за один отработанный период получается две помощи. Не будет ли здесь нарушения?». Вопрос есть — давайте разберемся.

(Письмо Минсоцполитики  от 07.12.2017 г. № 23966/0/2-17/28)

На сессии сельсовета было принято решение выделить средства для приобретения: (1) цветов и подарков для поздравления женщин с 8 Марта; (2) продуктовых наборов «пасхальные корзины» для отправки в зону АТО на Пасху. Какие нюансы налогообложения следует учитывать в этом случае?

По какому КЭКР уплачивать вступительный и ежегодный взносы во Всеукраинскую ассоциацию органов местного самоуправления «Ассоциация городов Украины»? Как отражать эту операцию в бухгалтерском учете?

На какие выплаты имеют право дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки, находящиеся на попечении, после окончания ОУЗ?

ПТУ предоставляет платные услуги, за которые получает плату как в наличной, так и в безналичной форме (через банк). В частности, это образовательные услуги, проживание в общежитии, парикмахерские услуги, услуги по пошиву швейной продукции на заказ. Кроме того, в ПТУ есть собственные учебные мастерские, которые в ходе производственной практики также производят, а затем реализуют швейную продукцию. Нужен ли нам РРО? Если да, то обязательно ли через РРО проводить наличные расчеты во всех перечисленных случаях?

Министерство образования и науки Украины

Письмо от 13.07.2017 г. № 1.11-7031

Приложение к материалу:

• "Зарплатные приключения педагога в медзаведении, или Имеет ли право логопед поликлиники на повышение оклада «за заведение»" //"ББ", 2018, №14

Министерство юстиции Украины

Письмо от 23.08.2017 г. № 32729/885-0-2-17/7.2

Приложение к материалу:

• "Денежная помощь детям-сиротам после окончания обучения, или «Когда в товарищах согласья нет, на лад их дело не пойдет»" //"ББ", 2018, №14

Министерство образования и науки Украины

Письмо от 31.08.2017 г. № 1/11-8671

Приложение к материалу:

• "Денежная помощь детям-сиротам после окончания обучения, или «Когда в товарищах согласья нет, на лад их дело не пойдет»" //"ББ", 2018, №14

Министерство социальной политики Украины

Письмо от 07.12.2017 г. № 23966/0/2-17/28

Приложение к материалу:

• "Помощь на оздоровление при предоставлении отпуска за прошлые периоды: возможно ли?" //"ББ", 2018, №14