Бухгалтерия: бюджет 22.02.2016

(комментарий к постановлению КМУ «О внесении изменений в Методику оценки имущества» от 25.11.2015 г. № 1033)

(комментарий к приказу МФУ «Об утверждении Изменений к Порядку составления финансовой, бюджетной и другой отчетности распорядителями и получателями бюджетных средств» от 31.12.2015 г. № 1308)

(комментарий к письму МФУ от 24.11.2015 г. № 31-05230-10-10/36011)

«Инвалидный» отчет — это для работодателей лакмус по трудоустройству инвалидов. Он показывает, выполнил работодатель «инвалидный» норматив в отчетном году или нет. Предельный срок подачи такой отчетности за 2015 год — 29 февраля 2016 года. Поскольку такая дата совсем близко, разберемся в тонкостях заполнения и подачи Отчета по форме № 10-ПІ.

​ Поводом для этой консультации послужило письмо читателя с просьбой помочь разобраться в следующей ситуации. Учреждение с помощью подрядной организации осуществило переоборудование системы отопления (было печное отопление, а поставили котел и радиаторы). Все расходы осуществляли по КЭКР 3132. Подрядчик выдал Справку ф. № КБ-3, были составлены Акт принятия произведенных строительных работ ф. № КБ-2в и ведомость, где расписаны все использованные материалы начиная от котла и заканчивая кранами и креплениями. Как правильно поставить все это на учет? 

Что же, давайте разбираться.

​Наше учреждение получило решение суда о восстановлении уволенного работника в должности. В решении определен размер зарплаты за вынужденный прогул, которую мы должны ему выплатить. Кроме того, определена сумма возмещения морального ущерба. Как мы должны выполнять это решение? По какому КЭКР производить расходы?

​Наш интернат подчиняется областному управлению социальной защиты. Иногда у нас возникает потребность заменить отдельные виды продуктов, предусмотренные нормами питания и карточками приготовления блюд. Существуют ли нормы замены продуктов для нашего учреждения? Какие нормы замены можно использовать в заведениях социальной сферы?

 Работник работает в нашем учреждении по основному месту работы на 0,5 ставки и по совместительству на 0,5 ставки. Сумма начисленной зарплаты за месяц по основному месту работы меньше минзарплаты, а вместе с зарплатой по совместительству больше минзарплаты. Нужно ли доначислять базу обложения единым соцвзносом до минзарплаты?

​Работника нашего учреждения мобилизовали. С его зарплаты мы удерживали по исполнительному листу алименты на ребенка. Сейчас мы начисляем и выплачиваем ему средний заработок (в 2015 году получали компенсацию из бюджета). Правомерно ли удерживать алименты со среднего заработка работника?

 В нашій установі, яка знаходиться в зоні гарантованого добровільного відселення, працівник проходить альтернативну службу. Чи має він право на щорічну відпустку тривалістю 37 календарних днів як працівник, що працює у зоні гарантованого добровільного відселення?

​Комплексная детско-юношеская спортивная школа содержится за счет местного бюджета. Тренеры-преподаватели ездят на спортивные соревнования со спортсменами и получают средства на питание (свое и спортсменов). Облагать ли эти средства налогом на доходы физических лиц? Надо ли отражать их в ф. № 1ДФ?

​Имеются ли особенности в оплате труда тренеров-преподавателей, которые работают в спортивной школе как внешние совместители?

​ С 2016 года произошли изменения в финансировании питания детей общеобразовательных учебных заведений. В частности, за счет образовательной субвенции можно кормить детей 1 – 4 классов из малообес­печенных семей (и некоторых других категорий). Другие категории детей 1 – 4 классов питаются за счет средств местного бюджета. Как организовать учет расходов и их распределение?

​Каков порядок начисления индексации работникам в феврале 2016 года? В частности, как быть с вновь принятыми работниками и теми, которые вышли из отпуска для ухода за ребенком до 3 (6) лет?

​Каков порядок начисления индексации стипендии учащимся ПТУЗ и студентам вузов в феврале 2016 года?