Тема номера
Працівник написав заяву на відпустку, отримав відпускні та благополучно пішов в омріяну відпустку. Але не так сталося, як гадалося: перебуваючи у відпустці, працівник захворів. Знайома ситуація? У цій статті поговоримо про те, що потрібно знати роботодавцю та бухгалтеру в разі хвороби працівника під час його перебування у відпустці.
Статьи
Працівник написав заяву на відпустку, отримав відпускні та благополучно пішов в омріяну відпустку. Але не так сталося, як гадалося: перебуваючи у відпустці, працівник захворів. Знайома ситуація? У цій статті поговоримо про те, що потрібно знати роботодавцю та бухгалтеру в разі хвороби працівника під час його перебування у відпустці.
Людмила БаллаПриводом для написання статті стало таке питання читача: «На будівлі освітнього закладу за кошти місцевого бюджету було встановлено мармурову меморіальну дошку в пам’ять за загиблими воїнами, які в минулому були його випускниками. Чи можна вважати дошку культурною спадщиною? Чи треба обліковувати меморіальну дошку і на якому рахунку або ж можна після встановлення відразу її списати?». Розберімося.
Алена КиселеваОбратная связь
Чи може посадова особа ОМС бути координатором (фахівцем) з надання послуг в активних парках та місцях проведення заходів?
Алла ГоловкоУ Центр надання соціальних послуг планується введення посади «Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб». Цікавлять умови оплати праці такого працівника: як встановити оклад, чи має він право на надбавку за вислугу років, чи можна встановити надбавку за складність і напруженість в роботі?
Алла ГоловкоДополнительные материалы
Державна служба статистики України
Додаток до матеріалу:
Пенсійний фонд України
Додаток до матеріалу:
Пенсионный фонд Украины
Національне агентство з питань запобігання корупції
Додаток до матеріалу:
Міністерство у справах ветеранів України
Додаток до матеріалу:
Міністерство економіки України
Додаток до матеріалу:
Архив номеров
На этой неделе
событий нет
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.
