У матеріалі нагадаємо правила оподаткування податком на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військовим збором (ВЗ) стипендій та інших виплат, що їх виплачують заклади освіти студентам (учням), аспірантам та іншим особам, що навчаються.
(листи ДПСУ)
Тема номера
У матеріалі нагадаємо правила оподаткування податком на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військовим збором (ВЗ) стипендій та інших виплат, що їх виплачують заклади освіти студентам (учням), аспірантам та іншим особам, що навчаються.
(листи ДПСУ)
Документы и комментарии
(коментар до листів МОН)
Алла ГоловкоСтатьи
Як відомо, з 28.08.2025 на підставі Закону № 41961 скасовано ГКУ2. Із цієї дати розпочався перехідний період переформатування державних та комунальних підприємств у товариства з державними та комунальними частками. Відповідно, прийшов час попрощатися і зі знайомими ще з радянських часів правом оперативного управління та господарського відання. А з 28.08.2025 у законодавстві України з’явилося нове поняття — узуфрукт державного та комунального майна. Що це таке і який механізм його застосування та обліку, розкажемо далі детальніше.
(листи МФУ та Мінрозвитку)
Обратная связь
У грудні 2025 року установа сплатила Нафтогазу наперед плату за поставку газу. Що робити, коли в січні відбудуться такі операції:
01.09.2024 прийнято працівника до закладу дошкільної освіти на посаду вихователя (тобто до набрання чинності наказом № 1277). Це випускниця коледжу, має диплом фахового молодшого бакалавра, вперше працевлаштована в заклад освіти, не має досвіду педагогічної роботи, перше робоче місце. При прийомі на роботу їй встановили 10 тарифний розряд. Питання:
1. Якщо встановили 10 тарифний розряд, то, коли набув чинності наказ № 1227, чи могли ми без атестації встановити працівниці 11 тарифний розряд? Якщо цього не було зроблено, то чи можна це зробити зараз?
2. Коли така особа має пройти чергову атестацію: на 5-й рік до 01.09.2029 або на 2-й рік — до 01.09.2026?
(лист МОН)
(лист МОН)
Алла ГоловкоПрацівниці (основне місце роботи; працює на умовах неповного робочого часу) надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 16.10.2025 по 18.02.2025 (126 к. дн.). Декретні нараховано у жовтні 2025 року та відображено в Податковому розрахунку за жовтень: 3156,16 грн (за жовтень), 5917,80 грн (за листопад), 6115,06 грн (за грудень), 6115,06 грн (за січень 2026 року), 3550,68 грн (за лютий 2026 року). Окрім цього, у грудні 2025 року працівниці нараховано разову премію до свят (або винагороду як педагогу) в розмірі 1500,00 грн. Як відобразити в Податковому розрахунку премію, нараховану працівниці, яка знаходиться у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами? Як це вплине на розрахунок інших виплат у майбутньому?
Справочная информация
У матеріалі нагадаємо правила оподаткування податком на доходи фізичних осіб (ПДФО) та військовим збором (ВЗ) стипендій та інших виплат, що їх виплачують заклади освіти студентам (учням), аспірантам та іншим особам, що навчаються.
(листи ДПСУ)
Дополнительные материалы
Міністерство освіти і науки України
Додаток до матеріалу:
Міністерство освіти і науки України
Додаток до матеріалу:
Міністерство фінансів України
Додаток до матеріалу:
Міністерство розвитку громад та територій України
Додаток до матеріалу:
Міністерство освіти і науки України
Додаток до матеріалу:
Міністерство освіти і науки України
Додаток до матеріалу:
Державна податкова служба України
Додаток до матеріалу:
Державна податкова служба України
Додаток до матеріалу:
Архив номеров
На этой неделе
событий нет
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.