Журналы

Документы и комментарии

Работа на 1,5 ставки и отпуск за ненормированный рабочий день: Минсоцполитики меняет мнение (c. 5)

(комментарий к письму Минюста от 09.01.2013 г. № 44435/10.6 и письму Минсоцполитики от 02.02.2015 г. № 102/13/84-15)

Алла Головко
Методист + преподаватель: как предоставлять ежегодный основной отпуск (c. 8)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 10.02.2015 г. № 52/13/116-15)

Алла Головко
Учитель работает меньше 6 месяцев, а скоро летние каникулы: что с отпуском? (c. 10)
(комментарий к письму Минобразования от 19.02.2015 г. № 2/4-13-332-15 и письму Минсоцполитики от 10.02.2015 г. № 51/13/116-15)
Алла Головко
Зона усиленного радиологического контроля: сегодня есть, а завтра нет. Как рассчитать продолжительность отпуска (c. 12)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 04.03.2015 г. № 85/13/116-15)

Елена Усенко

Статьи

Три счастливых дня: предоставляем медработникам спецотпуск (c. 14)

Отдельным категориям медицинских работников положен трехдневный отпуск за непрерывный стаж работы. Не секрет, что время от времени у руководителей заведений здравоохранения возникают затруднения с предоставлением такого вида отпусков, ведь законодательные нормы на этот счет крайне лаконичны. Однако еще больше вопросов появилось после реформирования первичной и экстренной медицинской помощи.

Следовательно, есть смысл предметнее рассмотреть порядок предоставления трехдневного отпуска, к чему незамедлительно и приступаем.

Анжела Купливанчук

Обратная связь

Корректировка отпускных: ваш вопрос — наш ответ (c. 18)

Корректировка зарплаты на коэффициент повышения должностных окладов — обязательный этап расчета средней зарплаты для выплаты отпускных. Сегодня рассмотрим несколько актуальных вопросов на эту тему.

Неля Синько
В график отпусков включили не всех работников: можно так или нет? (c. 22)
Вита Колесник
ОТПУСК ЗА ПРОШЛЫЙ ГОД И ЗА ТЕКУЩИЙ В ОДНОМ ГОДУ: А СКОЛЬКО ПРИ ЭТОМ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ? (c. 22)
Вита Колесник, Алла Литвин
Не воспользовались дополнительным отпуском за прошлые годы? Получите его сейчас (c. 24)
Вита Колесник
Отпуск «на детей», если отец платит алименты (c. 26)
Вероника Чернышова
Право на отпуск «на детей» есть давно, а заявление от работницы — только сейчас: что является точкой отсчета? (c. 26)
Елена Усенко
Определяем продолжительность отпуска для инструктора по трудовой терапии (c. 28)
Елена Усенко
Медсестра по совместительству: есть ли право на оздоровительную помощь (c. 29)
Алла Головко
Стаж работы госслужащего менее шести месяцев: есть ли право на матпомощь? (c. 30)
Алла Головко
Культорганизатор вуза: определяем продолжительность ежегодного основного отпуска (c. 31)
Алла Головко
ОТПУСК ДЛЯ УЧИТЕЛЯ ИНФОРМАТИКИ (c. 32)
Ольга Гаращук
Как обеспечить работников отпускными при ограниченных ассигнованиях (c. 34)
Оксана Верхогляд
Помощник воспитателя → воспитатель: определяем продолжительность отпуска в текущем году (c. 34)
Алла Головко

Справочная информация

Продолжительность ежегодного отпуска для работников учебных заведений (c. 36)

Минимальный отпуск всех без исключения работников составляет 24 календарных дня (ч. 1 ст. 6 Закона об отпусках). Но некоторые категории работников имеют право на более длительный отдых. Поэтому сегодня мы подготовили таблицу-подсказку, где вы найдете информацию о продолжительности отпуска работников учебных заведений. 

Конечно, всех нюансов сразу не охватить, поэтому к этой теме мы вернемся еще не раз.

Вита Колесник
Продолжительность отпуска работников госорганов и ОМС (c. 41)

В этом материале вы найдете информацию о продолжительности ежегодных отпусков работников государственных органов и органов местного самоуправления.

Вита Колесник
Корректировка отпускных: таблица коэффициентов за май 2015 года (c. 45)
Алла Головко
Нарушен порядок предоставления отпусков: ответственность (c. 46)
Вероника Чернышова
Индексация зарплаты в мае 2015 года (c. 47)
Алла Головко

Архив номеров

Календарь

На этой неделе
событий нет

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи