Бухгалтерия: бюджет 20.04.2020

(Письмо Минэкономики от 12.03.2020 г. № 3511-06/17417)

(комментарий к постановлению КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 11 марта 2020 г. № 211» от 08.04.2020 г. № 262)

(комментарий к письму ГКСУ от 27.02.2020 г. № 16-04-04/4124)

18.03.2020 г. вступил в силу новый Закон о среднем образовании. Новаций много, в том числе в плане кадровых вопросов. Так, введена контрактная форма работы для руководителей заведений общего среднего образования (с конкурсной процедурой назначения на должность), а для педагогических работников пенсионного возраста — срочный характер трудовых отношений. Оформить по-новому обе категории работников следует до 01.07.2020 г. Как все будет происходить, рассмотрим в данной статье.

(письмо МОН от 08.04.2020 г. № 1/9-201 (извлечение))

Недавно ВРУ и КМУ снова приняли ряд нормативно-правовых актов, направленных на предотвращение распространения коронавируса на территории Украины. Так, введена обязательная обсервация лиц, осуществляющих пересечение государственной границы. И не последняя роль в организации этого процесса отведена местным органам госвласти и органам местного самоуправления. Поэтому предлагаем краткий обзор грядущих изменений.

В рамках благотворительной акции терцентр получил от ООО «АТБ-Маркет» наборы продуктов и товаров повседневного потребления для раздачи их социально незащищенным слоям населения. В накладной, полученной от поставщика, цена набора не определена, только приведен перечень товаров. Как учитывать такую помощь и нужно ли ее отражать в отчете № 1ДФ?

С 04 апреля 2020 года в соответствии с п. 4 постановления № 211 (Постановление КМУ «О предотвращении распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» от 11.03.2020 г. № 211.) лица, достигшие 60-летнего возраста пребывают на самоизоляции на период карантина. В связи с этим с 04 по 24 апреля 2020 года «работник 60+» не выходил на работу, но при этом не оформил ни один из видов отпусков. Такой период табелировался отметкой «І» (30) — прочие причины неявок. Эти дни не оплачивались, но и прогулом не считались, ведь самоизоляция «работников 60+» — уважительная причина отсутствия на рабочем месте. С 11.05.2020 г. такой работник идет в ежегодный основной отпуск на 24 к. дн. Нужно ли исключать период самоизоляции из расчета среднего заработка для оплаты отпуска?

В учреждении для некоторых работников с 18.03.2020 г. по 03.04.2020 г. введен простой. По приказу руководителя этот период оплачивался в размере среднего заработка (ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКЦИИ. Период простоя оплачивается в соответствии с ч. 1 ст. 113 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.1971 г. — не ниже 2/3 тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). А уже руководитель непосредственно в своем приказе, руководствуясь колдоговором, утвержденным в учреждении, указывает конкретный размер оплаты простоя в учреждении. Это может быть и средний заработок.). В связи с продлением карантина для работников продлен и период простоя с 04.04.2020 г. по 24.04.2020 г. В новом приказе указано, что этот период также оплачивается в размере среднего заработка. Что для этого нужно делать:

•  рассчитать новую среднедневную зарплату (за расчетный период февраль — март 2020 года)?
•  или оплачивать период простоя по среднедневной зарплате, рассчитанной ранее?

С 12 марта 2020 года на территории Украины установлен карантин. Вариантов оплаты такого периода несколько (подробнее см. в газете «Бухгалтерия: бюджет», № 12/2020, с. 14). Отдельно следует упомянуть о лицах, достигших 60-летнего возраста (60+), — им нужно находиться на самоизоляции (см. с. 7 этого номера). Но это не будет продолжаться вечно — рано или поздно карантин закончится, и мы вернемся к нормальному рабочему процессу . А о периоде карантина будем вспоминать лишь тогда, когда он попадет в расчетный период при расчете среднего заработка, определении стажа работы для надбавки за выслугу лет и т. п.

Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины

Письмо от 12.03.2020 г. № 3511-06/17417-09

Приложение к материалу:

• "Надбавка за разработку нормативно-правовых актов: возможна ли в ОМС?" //"ББ", 2020, № 15

Государственная казначейская служба Украины

Письмо от 27.02.2020 г. № 16-04-04/4124

Приложение к материалу:

• "Съедобные подарки: по какому КЭКР покупать?" //"ББ", 2020, № 15

Министерство образования и науки Украины

Письмо от 08.04.2020 г. № 1/9-201 (извлечение)

Приложение к материалу:

• "Руководители ЗОСО переходят на контракт, а педработники-пенсионеры — на срочные договоры (контракты). Контрольная дата — 01.07.2020 г." //"ББ", 2020, № 15