Об издании

Бухгалтерія: бюджет 08.12.2025

№ 46

Тема номера

Як можна зробити 1 січня 2026 року вихідним днем?

Чи можна в установі зробити 1 січня 2026 року вихідним днем, щоб працівники не виходили на роботу?
(листі Держпраці та Мінекономіки)

Об издании

Новости

Умови надання консультацій у грудні 2025 року (c. 2)

Реєстрація бюджетних зобов’язань при здійсненні видатків на капітальне будівництво (c. 3)

(лист ДКСУ )

Скорочення чисельності або штату: обов’язково пропонуємо іншу роботу (c. 3)

У мобілізованого працівника закінчується строковий трудовий договір: звільняти не потрібно (c. 3)

Утримання та експлуатація об’єктів фонду захисних споруд — новий підрозділ в Санітарному регламенті ЗЗСО (c. 3)

Подання листа відповідно до вимог п. 92 Особливостей № 1178: відповідає Казначейство (c. 3)

(лист ДКСУ )

Экспресс-ответы

У працівника є паперовий Витяг про встановлення інвалідності: чи є підстави для надання щорічної основної відпустки збільшеної тривалості? (c. 6)

(лист Мінекономіки)

Чи має право на ПСП батько, який утримує двох дітей віком до 18 років, але одна з них — донька дружини від першого шлюбу? (c. 7)

(лист ДПСУ)

Сумісник не повідомив про звільнення з основної роботи: чи є відповідальність за те, що ЄСВ за сумісництвом продовжували нараховувати на фактичну базу? (c. 7)

(ІПК ДПСУ)

Документы и комментарии

Закупівля комп’ютерів за рахунок грантових коштів: установам, які утримуються з держбюджету, слід дотримуватися Граничних норм № 332. Відповідає Мінфін (c. 10)

(коментар до листа МФУ)

Алла Головко

Спеціальний клас ЗЗСО: оплата праці педагогів за проведення корекційно-розвиткової роботи (c. 12)

(коментар до листа МОН)

Алла Головко

Дитина з ООП певний час відсутня (хворіє): чи встановлювати доплату за роботу в інклюзивному класі? (c. 13)

(коментар до листа МОН)

Алла Головко

Обратная связь

Чи можна преміювати працівників у період воєнного стану (зокрема, до Нового року та Різдва)? (c. 16)

Чи можна зараз, у період воєнного стану, преміювати працівників до святкових днів, зокрема до Різдва та Нового року? Які нюанси потрібно врахувати?
(лист Мінекономіки)

Обліковуємо повербанки (c. 19)

Установа придбала повербанки для живлення роутера та підзарядки мобільних телефонів під час відключення електрики. Вартість 1 повербанка склала 1100,00 грн. На який рахунок зарахувати такі матеріальні цінності?
(лист ДКСУ)

Алена Киселева

Постачальник ПММ піднімає ціни: що робити з неотовареними талонами? (c. 21)

Установа придбала талони на пальне для генератора. До кінця поточного року не все пальне за талонами буде отримано. Із січня нового року постачальник відмовляється відпускати пальне за старими цінами і пропонує отоварювати талони в меншій кількості, ніж зазначено в талоні, про що письмово повідомив установу. Чи можливо внести зміни в бухоблік, змінивши ціну пального за літр і кількість?

Алена Киселева

Декретні внутрішній сумісниці: які обмеження для середньоденної зарплати застосовувати? (c. 23)

Внутрішня сумісниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з 18.12.2025 на 126 к. дн. Страховий стаж за останні 12 місяців, що передують місяцю початку декрету, — більше 6 місяців. Протягом розрахункового періоду (грудень 2024 року — листопад 2025 року) працівниці нараховано:

за основним місцем роботи — 48 000,00 грн (по 4000,00 грн у кожному місяці, працює на 0,5 ставки);
за внутрішнім сумісництвом — 24 000,00 грн (по 2000,00 грн у кожному місяці, працює на 0,25 ставки).

На всі виплати нараховано ЄСВ. Кількість календарних днів у розрахунковому періоді — 365 (немає днів, не відпрацьованих з поважних причин). Як правильно застосовувати верхнє та нижнє обмеження для середньоденної зарплати в такому разі?
(лист ПФУ)

Чи може працівниця піти в декрет за основною посадою, продовжуючи працювати за сумісництвом? (c. 26)

Жінка працює в нашій установі на основній посаді та за сумісництвом. Вона збирається піти у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Чи можна їй піти вчасно в таку відпустку за основною посадою, а за сумісництвом відтермінувати початок відпустки на підставі ч. 3 ст. 179 КЗпП та ч. 2 ст. 17 Закону про відпустки?
(лист ПФУ)

Залишки субвенції «на харчування»: які залишаються, а які треба повернути до держбюджету? (c. 28)

Підкажіть, будь-ласка, чи дійсно субвенція на харчування за КПКВК 1702 є неперехідною, а субвенція на харчування за КПКВК 1279 є перехідною?

Алла Головко

Як можна зробити 1 січня 2026 року вихідним днем? (c. 29)

Людмила Балла

Дополнительные материалы

Щодо подання листа відповідно до вимог п. 92 Особливостей № 1178 (c. 4)

Державна казначейська служба України
Додаток до матеріалу:

Государственная казначейская служба Украины

Щодо реєстрації бюджетних зобов’язань (c. 4)

Державна казначейська служба України
Додаток до матеріалу:

Государственная казначейская служба Украины