Бухгалтерия: бюджет 07.04.2014

(комментарий к законам Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об обеспечении проведения мобилизации» от 27.03.2014 г. № 1169-VII и «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно службы в военном резерве» от 17.03.2014 г. № 1127-VII)

(комментарий к письму Минюста от 11.03.2014 г. № 1050-0-4-14-1111)

(комментарий к письмам Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 13.03.2014 г. № 05-09/Н-399з-68 и от 16.12.2013 г. № 01-16-3580)

ФВПТ помогает работодателям оздоравливать работников. При этом учреждение ни копеечки не тратит. Основную часть стоимости путевки берет на себя Фонд (от 50 % до 100 %), а остаток доплачивает работник. Получить путевку может не каждый работник, а только тот, кому она по-настоящему нужна (по состоянию здоровья). Обо всем этом вы уже узнали из статьи «Путевка от Фонда соцстрахования: правила оздоровления работников бюджетного учреждения» в № 12–13/2014 нашей газеты (с. 15).

Сегодня же в продолжение этой статьи вы узнаете, какую отчетность нужно подать в ФВПТ в связи с получением и выдачей работнику путевки от этого Фонда.

Пословица «Кто не работает, тот не ест» существует уже давно. Вероятно, отправляя учителей в отпуск «за свой счет» в каникулярный период, руководители общеобразовательных учебных заведений руководствуются именно ею. Но действительно ли педагогам во время каникул нечего делать и должны ли они посещать в эти дни учебное заведение и получать зарплату? Об этом пойдет речь статье.

С 1 апреля 2014 года вступает в силу приказ Миндоходов от 21.01.2014 г. № 49, которым утверждена новая форма Налогового расчета по форме № 1ДФ. Глобальных изменений в ней нет, однако есть коррективы, на которые нужно обратить внимание.