Бухгалтерия: бюджет 12.03.2018

(комментарий к постановлению КМУ «О перерасчете пенсий лицам, уволенным с военной службы, и некоторым другим категориям лиц» от 21.02.2018 г. № 103)

(комментарий к письму ГКСУ от 03.11.2017 г. № 16-08/1011-18370)

Поводом для написания данной статьи стал следующий вопрос читателя: «В нашем учреждении несколько педагогических работников приняты по совместительству. Как оплачивать их работу: по тарификации или в почасовом размере? Как выполнить норму об МЗП?».Что ж, вопрос есть, давайте разберемся в нем комплексно.

Налоговое законодательство нашей страны никогда не отличалось постоянством и ясностью. Неоднозначность трактовок одной и той же нормы иногда загоняет бухгалтера в тупик. Конечно, хочется сделать все правильно, но существует вероятность, что у фискалов будут своя правда и свой оригинальный взгляд, а значит, на горизонте — штрафные санкции. Бухгалтер — это профессия, в которой за свое мнение часто приходится платить. Поэтому иногда лучше переспросить контролеров и спать спокойно. Однако спрашивать нужно правильно, иначе ответ фискалов может оказаться чисто формальным и не защитит от возможных неприятностей.

Учреждение содержит на балансе автомобиль Skoda Octavia A5, который заправляют бензином. Можно ли увеличивать нормы списания горючего в зависимости от климатических условий и как это правильно делать?

Районному управлению Пенсионного фонда Украины нужно передать в аренду часть здания (75 м2) бюджетному учреждению, которое содержится за счет госбюджета. В связи с этим возникли такие вопросы:

1) кто выступает арендодателем недвижимого имущества?

2) включаются ли в арендную площадь места общего пользования (коридоры, лестничная клетка, туалет)?

3) размер арендной платы составляет 1 грн, однако каким образом ее распределить?

4) можем ли мы обязать арендатора самостоятельно заключить договоры на электроснабжение, на вывоз мусора, охрану?

Заместитель главного врача назначен на должность с 01.10.2015 г. Он имеет первую квалификационную категорию по специальности «Педиатрия» (срок действия до 28.04.2018 г.). Подскажите: повышение должностного оклада за наличие квалификационной категории осуществляется до 01.10.2018 г. (в течение трех лет) или до 28.04.2018 г. (срок действия первой квалификационной категории)?

Можно ли ежегодное денежное вознаграждение педагогическим работникам выплачивать не одной суммой сразу, а разделить на части (например, 0,5 оклада выплатить в марте, а остальные 0,5 оклада — в сентябре)? Ведь если выплатить сразу, это большая нагрузка на фонд оплаты труда.

Перенос рабочего дня, когда он «зажат» между праздничным (нерабочим) и выходным днем, предусмотрен ч. 4 ст. 67 КЗоТ. Хотите знать, как переносятся рабочие дни в 2018 году? Подробная шпаргалка уже готова! Обещанный бонус: рекомендации, как действовать в условиях внезапной мартовской энергоэкономии!

Государственная казначейская служба Украины

​Письмо от 03.11.2017 г. № 16-08/1011-18370

Приложение к консультации:

• "Договор закупки электроэнергии: определяем необходимые показатели" //"ББ", 2018, №10

Министерство образования Украины

Письмо от 12.06.2015 г. № 2/1-13-1177-15 (извлечение)

Приложение к материалу:

• "Педагог — внешний совместитель: как выполнить требование об МЗП?" //"ББ", 2018, №10

Министерство инфраструктуры Украины

Письмо от 29.01.2018 г. № 900/25/10-18

Приложение к консультации:

• "«Сезонные» нормы расходов горючего: как применить корректирующие коэффициенты" //"ББ", 2018, №10