У ДЮСШ працюють тренер-викладач та директор, які мають документи про освіту, видані білоруським закладом освіти. Як слід діяти щодо таких працівників після набрання чинності постановою КМУ від 09.04.2022 р. № 417?
Тема номера
У ДЮСШ працюють тренер-викладач та директор, які мають документи про освіту, видані білоруським закладом освіти. Як слід діяти щодо таких працівників після набрання чинності постановою КМУ від 09.04.2022 р. № 417?
Экспресс-ответы
(лист Мінфіну від 20.03.2022 р. № 33020-07-5/6432)
Алла Головко(лист Держпраці від 18.02.2022 р. № 1026/4/4.1-ЗВ-22 (витяг))
Екатерина ПроценкоДокументы и комментарии
(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 р. № 169» від 12.04.2022 р. № 437)
Людмила Линник(коментар до постанови КМУ «Деякі питання організації роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану» від 12.04.2022 р. № 440)
Алла ГоловкоОбратная связь
Наша комунальна установа (центр надання соціальних послуг) отримала з-за кордону автомобіль, обладнаний для перевезення осіб з інвалідністю з ураженням опорно-рухового апарату, як гуманітарну допомогу. Також передана будівля від міської ради, яка є нашим засновником. Як відобразити ці операції в бухобліку?
Артем Гусев, Любовь КрутаяВ закладі загальної середньої освіти (ЗЗСО) створено три інклюзивні класи. У зв’язку з цим встановлено доплату:
— керівнику ЗЗСО та заступнику керівника з навчальної роботи, в обов’язки якого входить організація інклюзивного навчання осіб з особливими освітніми потребами, — 20 % посадового окладу;
— вчителям за роботу в інклюзивних класах — 20 % за години роботи в таких класах.
Наразі навчання відбувається в дистанційному режимі і головний розпорядник коштів наполягає, щоб доплату директору і заступнику зняти. Крім того, в одному з інклюзивних класів був тільки один учень з особливими освітніми проблемами і зараз він перебуває за кордоном та не навчається взагалі (але його і не відраховано). Чи мають керівні та педагогічні працівники право на інклюзивну доплату?
Працівник просить перераховувати весь його заробіток на зарплатну картку дружини (перебуває за кордоном на період воєнних дій). Чи це правомірно? Як у такому випадку діяти бухгалтеру установи?
Наталия АлейниковаУ ДЮСШ працюють тренер-викладач та директор, які мають документи про освіту, видані білоруським закладом освіти. Як слід діяти щодо таких працівників після набрання чинності постановою КМУ від 09.04.2022 р. № 417?
Алла ГоловкоУ закладі освіти працюють керівники гуртків — сумісники. Наразі заклад не працює — оголошено простій, за наказом керівника простій педагогічним працівникам оплачують у розмірі середньої зарплати. Як її обчислити для керівників гуртків — сумісників, адже в них погодинна оплата праці?
Алла ГоловкоДополнительные материалы
Міністерство фінансів України
Лист від 20.03.2022 р. № 33020-07-5/6432
Додаток до матеріалу:
Державна служба України з питань праці
Лист від 18.02.2022 р. № 1026/4/4.1-ЗВ-22 (витяг)
Додаток до матеріалу:
Архив номеров
На этой неделе
событий нет
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.