Бухгалтерия: бюджет 04.07.2022

(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 14 вересня 2020 р. № 822 і від 28 лютого 2022 р. № 169» від 24.06.2022 р. № 723)
(лист Мінекономіки від 27.06.2022 р. № 3323-04/42505-06)

(додаток до листа ДСНС від 14.06.2022 р. № 03-1870/162-2)

У даному матеріалі розглянемо, як оподатковувати та відображати у звітності виплати, які нараховуються роботодавцем у разі смерті працівника, та де зазначати факт смерті.

У березні 2022 року наша установа отримала аванс за надані послуги на суму 10000,00 грн. За цією подією була складена і зареєстрована податкова накладна та включена відповідна сума податкових зобов’язань до податкової декларації з ПДВ. Згодом установа надала послуги на суму 6000,00 грн, про що сторонами був підписаний акт у березні 2022 року. Але зараз вже впевнені в тому, що на решту суми (тобто 4000,00 грн) установа вже не буде надавати послуги. Установа поверне ці кошти покупцю. Як відобразити коригування в податковому обліку?

Чи можна в період воєнного стану преміювати тренерів-викладачів до професійного свята — Дня тренера?

Працівник хоче з 11.07.2022 р. піти в щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (за ненормований робочий день). Згідно з колдоговором її тривалість становить 7 к. дн. Робочий рік, за який має надаватися відпустка, — з 01.07.2021 р. по 30.06.2022 р. Щорічну основну відпустку за цей робочий рік працівник використав у лютому 2022 року. На робочий рік працівника припав простій з 01.03.2022 р. по 31.03.2022 р. Крім того, працівник перебував на лікарняному з 17.01.2022 р. по 21.01.2022 р. На щорічну додаткову відпустку якої тривалості має право працівник?

Міністерство економіки України
Лист від 27.06.2022 р. № 3323-04/42505-06
​Додаток до матеріалу:

• "" // "ББ", 2022, № 25