На скільки календарних днів (максимально) працівник під час воєнного стану може написати заяву на відпустку без збереження зарплати?
Тема номера
На скільки календарних днів (максимально) працівник під час воєнного стану може написати заяву на відпустку без збереження зарплати?
Документы и комментарии
(коментар до постанови КМУ «Про затвердження Порядку та умов надання компенсації місцевим бюджетам на оплату комунальних послуг, що надаються під час розміщення тимчасово переміщених осіб, у період воєнного стану» від 11.03.2022 р. № 261)
Людмила Линник, Любовь КрутаяСтатьи
На балансі багатьох установ є автомобілі. І ці транспортні засоби періодично мають проходити технічне обслуговування. Цей процес, зокрема, включає заміну технічних рідин в автомобілі. Поговоримо про те, як відображати в обліку ці операції, як поводитися із залишками мастил, якщо здійснювати заміну власними силами.
Артем Гусев, Любовь КрутаяПідходять терміни атестації педагогічних працівників закладів освіти. Однак у цьому році вона, на жаль, особлива, адже проходить в умовах воєнного стану. У статті розглянемо нюанси, які потрібно у зв’язку з цим врахувати.
Людмила БаллаВійна порушила звичний режим життєдіяльності, зокрема і бюджетних установ. Одні установи функціонують вкрай обмежено, а інших уповноважують на виконання нових функцій, пов’язаних з підтримкою силових структур або жителів, що переселились з території бойових дій (це і їх харчування, розміщення тощо). Одночасно з ускладненням умов для роботи майже всі установи стикнулись з кадровим голодом (працівники вступають до ЗСУ, тероборони, від’їжджають до більш мирних регіонів тощо). Тож на підготовку звітності, правильне оформлення документів часу і робочих рук може не вистачати. Що робити? Розглянемо ці питання прямо зараз.
(Інформаційне повідомлення МФУ; лист ТПП України від 28.02.2022 р. № 2024/02.0-7.1)
Обратная связь
У сільській раді працює машиніст котельні за строковим трудовим договором — на період опалювального сезону. Опалювальний сезон закінчується 31.03.2022 р. Цією датою мав бути звільнений працівник. Але його мобілізували ще в лютому 2022 року. Чи можна звільнити працівника 31.03.2022 р.?
(лист Держпраці від 26.11.2015 р. № 4979/0/4.1-06/6/ДП-15)
На скільки календарних днів (максимально) працівник під час воєнного стану може написати заяву на відпустку без збереження зарплати?
Наталия АлейниковаДополнительные материалы
Міністерство фінансів України
Інформаційне повідомлення щодо подання та оприлюднення фінансової звітності у період дії воєнного стану або стану війни
Додаток до матеріалу:
Торгово-промислова палата України
Лист від 28.02.2022 р. № 2024/02.0-7.1
Додаток до матеріалу:
Державна служба України з питань праці
Лист від 26.11.2015 р. № 4979/0/4.1-06/6/ДП-15
Додаток до матеріалу:
Архив номеров
На этой неделе
событий нет
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.