Как известно, Закон № 4631 обязал перевести на срочные трудовые договоры педагогических работников ЗОСО2, которые на момент вступления его в силу (18.03.2020 г.) достигли пенсионного возраста и получали пенсию по возрасту. Но это не единственный проблемный вопрос. Речь идет о трудовых отношениях с педагогами, которые стали пенсионерами по возрасту после вступления в силу Закона № 463. Нужно ли их переводить на срочные трудовые договоры? Если да, то как? Давайте разбираться.
(письмо МОН от 01.07.2021 г. № 1/10-2774)