Бухгалтерия: бюджет 18.03.2019

Напоминаем, что каждый день (кроме пятницы) с 10:00 до 12:00 работает «горячая» линия по телефону 067-574-60-03. В остальное время вопросы принимаются по электронному адресу bb@ibuhgalter.net. А в данной рубрике мы максимально быстро отвечаем на те вопросы читателей, которые требуют не комплексного рассмотрения проблематики, а только точного ответа.

(комментарий к письму МОН от 22.01.2019 г. № 1/13-36)

Избирательный процесс сейчас в самом разгаре. И, конечно, к нему привлечено множество людей, являющихся работниками учреждений, организаций. А быть в двух местах одновременно невозможно, поэтому необходимо найти выход из ситуации. А выход здесь только один — согласовывать отсутствие по основному месту работы с работодателем. Каковы действия работодателя в этом случае и нужно ли оплачивать время отсутствия работника, привлеченного к избирательному процессу? Ответы на эти вопросы — в нашей статье.

Как и при начислении больничных (см. газету «Бухгалтерия: бюджет», № 8/2019, с. 21), при расчете декретных имеет значение, когда настал страховой случай: в 2018 году или уже в новом 2019. Дело в том, что на 2019 год имеем новый месячный размер МЗП, который может влиять на сумму пособия по беременности и родам. Покажем все нюансы переходящих декретных на примерах.

Соблюдать требования КП нужно всем, и ОМС — не исключение. Однако до недавнего времени с определением названий должностей работников ОМС существовали некоторые проблемы. Приказом № 259 они частично ликвидированы. Что изменилось, рассмотрим в данном материале.

Местный совет для материального обеспечения выборов приобрел каркас трехместной кабинки для голосования стоимостью 5000,00 грн за единицу, а также пошил шторы для кабинки (стоимость материалов и работ — 450,00 грн). Нужно ли приходовать их на баланс совета? Как учитывать?

Учреждение решило спилить деревья, расположенные на его территории. Можно ли для этого привлечь физическое лицо по гражданско-правовому договору? Можно ли провести расчет с таким физлицом дровами, полученными в результате работ (у учреждения нет возможности использовать дрова в своей деятельности)?

Министерство образования и науки Украины

Письмо от 22.01.2019 г. № 1/13-36

Приложение к материалу:

• "Повышение оклада «за заведение» (+10 %) касается всех руководящих работников. Разъясняет МОН" //"ББ", 2019, 11