Дуже прикро, коли працівники приносять підприємству не лише прибутки, але й завдають шкоду .
Але ще гірше, коли роботодавець запізнився цю шкоду стягнути, адже, чекаючи на суворий вирок у справі кримінальній, проґавив строк давності у справі цивільний.
Як не запізнитися та усе зробити правильно, розберемося на прикладі нещодавнього рішення Верховного Суду.