(коментар до Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом МФУ від 16.09.2022 № 291 (далі — Порядок № 291))
Тема номера
(коментар до Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом МФУ від 16.09.2022 № 291 (далі — Порядок № 291))
Документы и комментарии
(коментар до Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом МФУ від 16.09.2022 № 291 (далі — Порядок № 291))
Светлана КуртенокСтатьи
На сторінках нашого видання (див. «ПБ», № 39/2022, с. 8) ми вже розглядали питання трудових відносин за строковим трудовим договором. Зокрема, однією з підстав укладення строкового трудового договору є заміна основного працівника, який тимчасово відсутній. І рано чи пізно основний працівник повертається до роботи, у зв’язку з чим слід вирішити подальшу долю трудових відносин зі строковиком. І не завжди це може бути звільнення.
У цій статті, як і обіцяли, приділимо зазначеному питанню окрему увагу.
Справочная информация
Архив номеров
На этой неделе
событий нет
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.