Профессиональный бухгалтер 27.10.2020

Для выплаты пособия за счет средств ФСС, в том числе и пособия по беременности и родам, в обязательном порядке комиссия (уполномоченный) по соцстрахованию составляет протокол. Этот документ дает «зеленый свет» работодателю по начислению работнице суммы пособия и подаче документов на его финансирование рабочему отделению ФСС.
В этом материале рассмотрим основные моменты, связанные с работой данной комиссии (уполномоченного).

Итак, ситуация… Беременная работница приносит вам листок нетрудоспособности. Общую картину действий вы уже увидели из материала «Пошаговая инструкция для назначения и выплаты пособия по беременности и родам» этого номера.
Теперь сосредоточим внимание на оформлении данного отпуска и действиях работодателя для получения финансирования от ФСС.

После того, как комиссия (уполномоченный) по соцстрахованию примет решение о назначении пособия по беременности и родам, в игру вступает бухгалтерия, которая рассчитывает сумму пособия.

Из материала «Декретные: расчет и налогообложение» этого номера вы уже узнали правила начисления суммы пособия по беременности и родам и порядок обложения данной выплаты ЕСВ.
Теперь рассмотрим, как отразить эту выплату в отчетности по ЕСВ.

Нашей работнице листок нетрудоспособности открыт 31.08.2020 г., однако до 02.10.2020 г. включительно она работала.
По ее заявлению отпуск по беременности и родам ей предоставлен только с 03.10.2020 г.
Оклад работницы в месяцах 2019 года составлял 4200,00 грн, в месяцах (январь-август) 2020 года — 4800,00 грн, с сентября — 5050,00 грн.
Как правильно оформить документы и начислить работнице пособие по беременности и родам?

Данный специальный выпуск нашего издания посвящен вопросам назначения и выплаты пособия по беременности и родам для лиц, которые работают у вас в рамках трудовых отношений. И в качестве вводной информации представим пошаговую инструкцию действий, чтобы работодатель видел полный цикл, как говорится, от А до Я.
А далее уже более подробнее будем разбирать отдельные моменты.

В целом предоставление отпуска по беременности и родам и его оплата женщине, работающей по совместительству, происходит в том же порядке, что и по основному месту работы. И все же на некоторые отличия нужно обратить внимание.

Министерство социальной политики Украины
Письмо от 28.02.2019 г. № 228/0/206-19

Приложение к материалу:

• "Пошаговая инструкция для назначения и выплаты пособия по беременности и родам" // "ПБ", 2020, № 50

Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности
Письмо от 17.11. 2016 г. № 2.4-16-2018

Фонд социального страхования Украины
Письмо от 20.08.2019 г. № 1694-03-1

Приложение к материалу:

• "Назначение и работа комиссии (уполномоченного) по соцстрахованию" // "ПБ", 2020, № 50

Фонд социального страхования Украины
Разъяснение от 25.09.2018 г. б/н
Приложение к материалу:

• "Оформляем уход работницы в декретный отпуск" // "ПБ", 2020, № 50

Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности
Письмо от 31.05.2016 г. № 5.2-32-880

Приложение к материалу:

• "Декретные: расчет и налогообложение" // "ПБ", 2020, № 50

Министерство социальной политики Украины
Письмо от 17.08.2015 г. N 469/18/99-15

• "Декретные: расчет и налогообложение" // "ПБ", 2020, № 50

Фонд социального страхования Украины
Письмо от 28.05.2020 г. № 1367-11-1

​Приложение к материалу:

• "Декретные: расчет и налогообложение" // "ПБ", 2020, № 50
• "Справочная информация по расчету больничных" // "ПБ", 2021, № 45

Фонд социального страхования Украины
Письмо от 22.11.2019 г. № 2379-11-7

Приложение к материалу:

• "Если беременная работница еще какое-то время работала после открытия листка нетрудоспособности" // "ПБ", 2020, № 50