Порядок врахування премій під час обчислення середнього заробітку (відпускні, оплата відрядження, курсів тощо) містить абз. 3 п. 3 Порядку № 100 1.
І якщо йдеться про врахування річних та квартальних премій, то це доволі специфічне заняття.
Розібратися з хитромудрими правилами допоможе цей матеріал.