Об издании

Профессиональный бухгалтер 27.06.2022

№ 24

Тема номера

Призупинення дії трудового договору: за яких умов?

(коментар до листа Мінекономіки від 09.05.2022 р. № 4712-06/22838-09)

Об издании

Лента новостей

Увага! Умови надання консультацій у липні 2022 року (c. 1)

Увага! Умови надання консультацій у червні 2022 року (c. 2)

Умови надання консультацій передплатникам газети «Професійний бухгалтер» (c. 2)

Допомога по частковому безробіттю під час війни для працівників та ФОП (c. 3)

Евгения Волох

З 1 липня — новий прожитковий мінімум (c. 3)

Евгения Волох

Новий інформаційний лист від ДПС України (c. 4)

Евгения Волох

Документы и комментарии

Послуги: коли працює звільнення від застосування РРО чи ПРРО? (c. 5)

(коментар до ІПК ДПС України від 18.05.2022 р. № 556/ІПК/99-00-07-05-01-06)

Ирина Шевчук

Фізособа надає житло в оренду: бути чи не бути ФОП — ось у чому питання (c. 9)

(коментар до роз’яснення Головного управління ДПС в Івано-Франківській області від 11.05.2022 р. щодо оренди нерухомого майна фізосбою)

Екатерина Литвиненко

Призупинення дії трудового договору: за яких умов? (c. 13)

(коментар до листа Мінекономіки від 09.05.2022 р. № 4712-06/22838-09)

Наталия Алейникова

Статьи

Підприємство переїжджає: чи є вибір у працівників? (c. 17)

Ситуація. Підприємство вирішило евакуюватися в інший, більш безпечний регіон на Заході України.
Водночас не всі працівники мають змогу та бажання переїхати в іншу місцевість та ще й на невизначений строк.
Як правильно діяти в цій ситуації роботодавцю?
Чи можна звільнити тих працівників, які не погоджуються (з різних причин) переїжджати, та на якій підставі?

Екатерина Литвиненко

Обратная связь

Що робити, якщо працівник не з’явився в день звільнення? (c. 20)

На нашому підприємстві звільнилася 69-річна працівниця, яка була на лікарняних та у відпустках приблизно 5 місяців.
Заяву на звільнення вона написала за власним бажанням.
У день звільнення вона не з’явилася та не забрала трудової книжки.
Що тепер робити?