У липні 2025 року одна й та сама працівниця:
- 18.07.2025 — звільняється з основної посади двірника (1 ставка). На момент звільнення нараховано зарплату в розмірі 4869,57 грн;
- 23.07.2025 — приймається на основну посаду діловода (1 ставка). Зарплата за відпрацьований час у липні становить 2434,78 грн.
Працівниця має право на податкову соціальну пільгу (ПСП) як мати двох дітей віком до 18 років. Як правильно застосувати ПСП в місяці звільнення та повторного прийняття на роботу в одного роботодавця?