Звільнення за прогул — тема воістину невичерпна.
І до, і під час війни прогули вчиняють, працівників звільняють, позови подають. На сторінках нашого видання ми неодноразово детально розглядали тему звільнення за прогул, у тому числі й звільнення в період воєнного стану.
Цього разу ми вирішили поповнити нашу скарбничку судовим рішенням (поки що першої інстанції), яке винесено на користь роботодавця попри те, що на боці звільненої за прогул працівниці були поважні сімейні обставини. Але про все по порядку.
Юридична особа — нерезидент здійснює внесок до статутного капіталу юрособи-резидента (платник податку на прибуток, платник ПДВ) нерухомим майном (нежитловим приміщенням), яке зареєстроване на території України.
