Якщо ви роботодавець, у якого більшу частину 2021 року працювало 8 і більше працівників, то вам потрібно відзвітувати про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю.
Про основні моменти, пов’язані з таким обов’язком, нагадаємо в цій статті.