З 1 жовтня 2024 року відбулися деякі зміни в проходженні профілактичних медичних оглядів.
У цьому матеріалі розглянемо, яких саме медоглядів стосуються зміни й у чому вони полягають.
Тема номера
З 1 жовтня 2024 року відбулися деякі зміни в проходженні профілактичних медичних оглядів.
У цьому матеріалі розглянемо, яких саме медоглядів стосуються зміни й у чому вони полягають.
Лента новостей
Документы и комментарии
(коментар до Закону України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у період дії воєнного стану» від 10.10.2024 № 4015-ІХ (далі — Закон № 4015))
Евгения ПоставнаяСтатьи
З 1 жовтня 2024 року відбулися деякі зміни в проходженні профілактичних медичних оглядів.
У цьому матеріалі розглянемо, яких саме медоглядів стосуються зміни й у чому вони полягають.
Обратная связь
У вересні 2024 року працівникові (основне місце роботи, без інвалідності, працює на умовах неповного робочого часу — 0,75 ставки) нараховано зарплату в сумі 6000,00 грн (22 % ЄСВ — 1320,00 грн) і додаткову базу ЄСВ в сумі 2000,00 грн, на яку нараховано ЄСВ — 440,00 грн.
У жовтні 2024 року з’ясувалось, що працівник оформив відпустку без збереження зарплати на 30 вересня 2024 року, тож був зроблений перерахунок зарплати за вересень 2024 року — сторнували 285,71 грн за один робочий день (30 вересня).
Як відобразити такий перерахунок у додатку 1?
Справочная информация
Архив номеров
На этой неделе
событий нет
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.