(коментар до ІПК ДПС України від 30.05.2024 № 2985/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК (далі — ІПК № 2985))
Тема номера
(коментар до ІПК ДПС України від 30.05.2024 № 2985/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК (далі — ІПК № 2985))
Документы и комментарии
(коментар до ІПК ДПС України від 30.05.2024 № 2985/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК (далі — ІПК № 2985))
Евгения ПоставнаяСтатьи
У цьому матеріалі розглянемо, на щорічні відпустки якої тривалості має право працівниця в разі виходу із соціальних відпусток:
Обратная связь
04.07.2017 працівника було прийнято на роботу. Загальна тривалість щорічної основної відпустки, на яку він має право, становить 24 к. дн.
За попередні робочі роки він повністю використав щорічну основну відпустку.
За поточний робочий рік (з 04.07.2023 по 03.07.2024) працівник використав 24 к. дн. відпустки наперед (в період з 08 по 31 грудня 2023 року). Але згодом у цьому робочому році працівник пішов у відпустку без збереження зарплати на підставі ч. 3 ст. 26 Закону про відпустки з 01.03.2024 по 30.04.2024 (61 к. дн.).
Оскільки така відпустка не зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, виходить, що працівник за поточний робочий рік заробив не 24 к. дн. оплачуваної відпустки, а тільки 20 к. дн. Але наперед він використав усі 24 к. дн.
Як діяти роботодавцю в такій ситуації?
Дополнительные материалы
Державна податкова служба України
Індивідуальна податкова консультація від 30.05.2024 № 2985/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК
Архив номеров
На этой неделе
событий нет
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.