(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до порядків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 11 грудня 2019 р. № 1165» від 07.11.2023 № 1154 (далі — постанова № 1154))
Тема номера
(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до порядків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 11 грудня 2019 р. № 1165» від 07.11.2023 № 1154 (далі — постанова № 1154))
Лента новостей
Документы и комментарии
(коментар до постанови КМУ «Про внесення змін до порядків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 11 грудня 2019 р. № 1165» від 07.11.2023 № 1154 (далі — постанова № 1154))
Светлана КуртенокСудебная практика
У житті кожен може погарячкувати, головне — своєчасно охолонути та виправити те, що було сказано або зроблено спересердя.
У цьому матеріалі розглянемо таку ситуацію: працівник погарячкував, коли вирішив звільнитися, а роботодавець погарячкував, коли звільнив працівника на підставі порваної, але згодом склеєної заяви. Суд визнав таке звільнення незаконним, адже між працівником та керівником не було досягнуто згоди про припинення трудових відносин.
Справочная информация
Питання щодо формування оподаткованого доходу єдинника згідно зі ст. 292 ПКУ доволі часто виникають не тільки у тих платників, хто вирішив з нового року перейти на спрощену систему оподаткування, але, як доводить практика, й у тих, хто не перший рік перебуває на спрощенці.
У цьому довіднику і ті й інші знайдуть стислі відповіді на найпоширеніші запитання.
Архив номеров
На этой неделе
событий нет
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.