(комментарий к ИНК ГНСУ от 21.07.2021 г. № 2855/ІПК/99-00-07-08-01-06)
Тема номера
(комментарий к ИНК ГНСУ от 21.07.2021 г. № 2855/ІПК/99-00-07-08-01-06)
Документы и комментарии
(комментарий к ИНК ГНСУ от 21.07.2021 г. № 2855/ІПК/99-00-07-08-01-06)
Виктор Шекера(комментарий к письму Гоструда от 25.01.2021 г. № 448/3.1/4.5-21)
Виктор ШевченкоСтатьи
Минфин обновил Методические рекомендации по применению регистров бухгалтерского учета, утвержденные приказом от 29.12.2000 г. № 356 (далее —Методрекомендации № 356).
Поговорим об этих изменениях и о том, насколько они актуальны.
В век высоких технологий удаленной работой никого не удивишь. Особую актуальность этот вопрос приобрел в карантинный период, когда для некоторых работников и работодателей дистанционная работа стала выходом в условиях транспортного коллапса. На законодательном уровне понятия «дистанционная работа» и «надомная работа», детализация условий такой работы введены Законом № 1213 1. В этом материале мы проанализируем особенности дистанционной работы, ее преимущества и недостатки. Также поговорим об установлении режима дистанционной работы при трудоустройстве, а не посреди рабочего процесса.
Случаи, когда между поставщиком и покупателем товаров или услуг стоит третье лицо, заставляют бухгалтера волноваться, ведь наличие посредника может кардинально повлиять на схему НДС-учета. И здесь решающее значение имеют условия и обстоятельства осуществления конкретной операции.
Рассмотрим общие правила и отдельные ситуации.
Акциями и скидками в розничной торговле уже мало кого удивишь. Однако, кроме увеличения объемов продаж, они приносят и головную боль главбуху, ведь все это нужно правильно отразить в учете.
В материале уделим внимание одной из распространенных акций — «1+1=3». Акция заключается в том, что при приобретении двух единиц товара третья предоставляется в подарок. Но все ли так просто?
Обратная связь
Можно ли заранее «заготовить» проект заявления работника о приеме на работу, чтобы в дальнейшем его распечатать и предоставить лицу только для подписи и проставления даты?
Или такое заявление должно быть написано полностью от руки?
Наш работник (для него это основное место работы) работает еще и по совместительству у другого работодателя. Периодически он ездит в командировки с того места работа, а у нас на это время берет отпуск за свой счет. Сейчас возникла ситуация, что у нашего предприятия также есть задание для этого работника в населенном пункте, куда он направляется в командировку с места работы по совместительству.
Можно ли оформить ему эту поездку как командировку и нужно ли выплачивать суточные?
ФЛП — плательщик ЕН группы 2 предоставляет услуги по коррекции нарушений речи. Дефектологии данное лицо обучалось в педагогическом вузе, после чего получило несколько квалификаций, в т. ч. учителя вспомогательной школы и логопеда 1. В Реестр плательщиков ЕН для данной деятельности внесен код 86.90 «Другая деятельность в сфере здравоохранения».
Необходимо ли единщику применять РРО/ПРРО?
Дополнительные материалы
Государственная налоговая служба Украины
Индивидуальная налоговая консультация от 21.07.2021 г. № 2855/ІПК/99-00-07-08-01-06
Приложение к материалу:
Державна служба України з питань праці
Лист від 25.01.2021 р. № 448/3.1/4.5-21 (витяг)
Приложение к материалу:
Чи має право контролюючий орган протягом дії карантину, встановленого КМУ на всій території України з метою запобігання поширенню на території України коронавірусної хвороби (COVID-19), проводити перевірки ЮО за період, який перевищує 1095 днів?
(категорія 130.01 ЗІР)
Додаток до матеріалів:
Який порядок оподаткування комісійної винагороди у комісіонера за операціями з постачання товарів / послуг за договорами комісії, які звільняються від оподаткування ПДВ?
(категорія 101.07 ЗІР)
Додаток до матеріалів:
Чи повинен комісіонер нараховувати ПДВ при отриманні компенсації від комітента за придбанні для нього брокерські послуги, послуги перевезення та інші подібні послуги, здійсненні в межах договору комісії, якщо постачальниками таких послуг є неплатники ПДВ?
(категорія 101.04 ЗІР)
Додаток до матеріалів:
Чи зобов’язані застосовувати РРО та/або ПРРО ФОП — платники ЄП, які здійснюють надання платних послуг у сфері охорони здоров’я та який код виду економічної діяльності відповідає такій діяльності?
(категорія 109.04 ЗІР)
Додаток до матеріалів:
Яким нормативно-правовим актом затверджено перелік платних послуг у сфері охорони здоров’я з метою застосування РРО та/або ПРРО?
(категорія 109.04 ЗІР)
Додаток до матеріалів:
Архив номеров
На этой неделе
событий нет
Под использованием понимается любое воспроизведение, опубликование, копирование, перепечатка, распространение, перевод, переработка и другие способы, предусмотренные действующим законодательством Украины. Использование с любой целью любых материалов, размещенных на сайте возможно только при условии соблюдения норм лействующего законодательства и с разрешения редакции сайта. В случае использования на страницах интернет-изданий материалов из любого раздела сайта обязательна прямая гиперссылка, открытая для поисковых систем, которая должна быть размещена в первом абзаце материала независимо от полного или частичного использования материала. Также необходимо указать автора статьи и внизу ссылку на источник.
Нарушение этих условий будет расцениваться как нарушение прав интеллектуальной собственности и права на информацию, которые защищены законом.