Период жесткого карантина уже позади, вот-вот закончится и адаптивный карантин, и жизнь опять, надеемся, вернется на круги своя. Работники уже возвращаются на работу и… начинают ездить в командировки, уходить в отпуска, болеть (к сожалению), а представители прекрасной половины коллектива — еще и рожать (к счастью).
Уже сейчас в редакцию поступает огромное количество вопросов о том, как учесть карантинный период в расчете среднего заработка для соответствующей выплаты. Отвечаем.