В марте 2019 года наше предприятие предоставило работнику возвратную финпомощь (далее — ВФП) в сумме 30 тыс. грн на один год. Сейчас подходит к окончанию срок действия договора, но работник просит отсрочку еще на один год.
Как лучше поступить: продлить действие договора займа еще на год или не стоит?
При продлении будут ли вопросы с дисконтированием?
Налоговики говорят, что если мы не сделаем продление договора займа, то с не возвращенной по окончании срока действия договора суммы займа необходимо будет удержать налог на доходы и военный сбор. Так ли это?