Введение с 01.01.2017 г. «драконовских» штрафов за нарушение трудового законодательства заставило многих работодателей пересмотреть свое отношение к индексации зарплаты и принять решение о ее проведении.
Но вся беда в том, что индексацию нельзя вот так просто взять и начать выплачивать, считая точкой отсчета январь 2017 года. Если вы не индексировали зарплату, нужно «вернуться в прошлое» и пересмотреть право каждого работника на индексацию, начиная с даты его приема на работу.
Как это сделать? Сейчас расскажем.