Одним из основных видов времени отдыха являются отпуска. Конституционная гарантия права работников на отдых развита в Законе об отпусках, которым определены порядок, продолжительность и условия предоставления отпусков работникам для восстановления трудоспособности, укрепления здоровья, воспитания детей, всестороннего развития личности, удовлетворения ее интересов и жизненно важных потребностей. Кроме того, 29 мая 2001 года Украиной ратифицирована Конвенция Международной организации труда № 132 (пересмотренная) 1970 года об оплачиваемых отпусках, согласно которой каждое лицо, к которому применяется эта Конвенция, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск установленной минимальной продолжительности (статья 3).

Сегодня мы проанализируем основные правила предоставления ежегодных отпусков работникам.