Продолжая тему испытания при приеме на работу, которую мы начали в статье «Испытание при приеме на работу: что должен знать работодатель» (газета «Бухгалтерия: бюджет», № 29/2014, с. 23) сегодня обсудим с вами вопросы оплаты труда в период испытания.

В период испытания на работников распространяется законодательство о труде. Следовательно, на все время испытания работник не лишается никаких прав, гарантий, предусмотренных для остальных работников учреждения, в т. ч. и по оплате труда. Вместе с тем для «новичков» практически каждая норма имеет свои особенности. Рассмотрим все нюансы подробно.