Приближается осень и активность отпускников снижается. Большинство работников уже исчерпали не только ежегодный основной, но и различные дополнительные отпуска. И вот тут-то остается «козырь в рукаве» — отпуск без сохранения зарплаты. В одних ситуациях — это спасательный круг (когда накопленного оплачиваемого отпуска уже не осталось). В других — объективная необходимость.
Разбираемся в нюансах.