Журналы

Профессиональный бухгалтер 19 июня, 2017
23
П
Премии не будет! Предупреждать работников или нет?

Получение работником премии за свою работу — удовлетворение и материальное, и моральное. Часто работники считают, что премия является неотъемлемой составляющей их заработка и негативно воспринимают ее отсутствие в определенном периоде. Такой негатив иногда приводит работника и работодателя в зал суда. Недавно, в частности, судебная палата по гражданским делам Верховного Суда Украины (далее — ВСУ) пересмотрела судебное дело по иску одного из недовольных отсутствием премии работников. Суд выяснил, является ли изменением условий труда уменьшение размера или лишение работника премии и надо ли его об этом предупреждать? Разберемся, анализируя постановление ВСУ от 15.05.2017 г. по делу № 6-2790цс161.

http://www.scourt.gov.ua/clients/vsu/vsu.nsf/#00/FCC56AA8A60A1AE6C225812B00462F7C
-A
A+

№ 23, 2017  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи